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Comune di Bivona (AG)


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Promozione dell’attività e delle funzioni degli Energy Manager

Azione n. Azione 1.5

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Descrizione
L’Amministrazione intende rilanciare la figura dell’ Energy Manager sul territorio comunale attraverso le seguenti iniziative:
  • ricognizione degli Energy Manager esistenti e messa in rete delle rispettive esperienze. 
  • organizzazione di giornate formative e presentazione di casi di successo. 
  • individuazione degli Enti o soggetti che pur avendo l’obbligo di nominare un Energy Manager non hanno provveduto a dotarsi di questa figura professionale. Conseguente promozione dei vantaggi legati alla figura dell’Energy Manager e alle attività di gestione efficace dell’energia, nei confronti dei suddetti Enti e soggetti. 
  • promozione di attività concertate tra più Enti per la riduzione dei consumi energetici degli edifici pubblici.
Strategia dell’azione
  • Svolgere attività di sensibilizzazione presso gli Enti Pubblici e le Aziende private per la nomina dell’Energy Manager e del suo team.
  • Attivare corsi di formazione sull’”Energy management” per i tecnici degli Enti Pubblici e delle Aziende che hanno mansioni direttamente riconducibili alla gestione dell’energia.
  • Monitoraggio e diffusione dei risultati attraverso report annuali ed eventi informativi.
Benefici energetici ed ambientali:
Il tipo di azione non consente di valutazione di risultato immediato. In questa fase si può stimare qualitativamente l’importante l’impatto positivo che questa azione produrrà a medio e lungo termine nella gestione dell’energia da parte delle amministrazioni pubbliche, delle aziende e dei privati. I benefici di questa azione al livello cittadino potranno essere quantificati nel periodo 2014-2020, attraverso la costituzione di una Rete degli Energy Manager Territoriale attraverso cui raccogliere i dati energetici degli enti e delle aziende coinvolte ed effettuare il monitoraggio degli stessi fino al 2020, quantificando anche i risparmi energetici conseguiti nel tempo.
Potenziali effetti occupazionali
L’azione diffonderà la figura professionale dell’energy manager negli Enti pubblici e nelle aziende private e contribuirà ad una migliore qualificazione professionale del personale interno.
Altri benefici
  • Miglioramento dell’organizzazione interna delle Amministrazioni pubbliche e delle Aziende.
  • Riduzione delle emissioni inquinanti in atmosfera.
  • Riduzione dei costi energetici delle Amministrazioni pubbliche e delle Aziende.
Stima dei costi dell’azione
Per la realizzazione dei corsi di formazione per gli Energy Manager e dell’implementazione della piattaforma telematica della Rete degli Energy Manager Territoriale si può stimare un costo complessivo di circa 20.000 euro.
Criticità da superare
  • Lungaggini burocratiche e resistenze all’introduzione di sistemi di controllo all’interno della pubblica amministrazione.
  • Tempi necessari alla formazione del personale per l’acquisizione delle competenze sull’energy management. 
Barriere di mercato
Nessuna.
Interazioni
Interazioni con i regolamenti per la organizzazione e gestione del personale delle amministrazioni pubbliche e delle aziende coinvolte nell’iniziativa. 
Accettabilità degli utenti e/o degli operatori
Buona, ma necessita di informazione preventiva nei confronti dei potenziali interessati all’iniziativa e di eventuali modifiche nella struttura organizzativa dei attori coinvolti nell’iniziativa.
Indicatori per la valutazione dell'azione
  • Risparmio energetico % negli Enti e nelle aziende coinvolte nell’iniziativa rispetto all’anno di riferimento.
  • Energia risparmiata negli Enti e nelle aziende coinvolte nell’iniziativa [MWh/anno].

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